Conflits entre associés
Situations d'intervention
Situation de blocage (absence de majorité, paralysie de la gouvernance)
Sortie d'un associé (rachat de parts ou actions, valorisation)
Application d'un pacte d'actionnaires (sortie forcée, préemption)
Mésentente grave (rédaction ou refonte du pacte et/ou des statuts)
L'approche négociée
Mon approche : élaborer une solution négociée, là où un conflit judiciaire serait coûteux, chronophage et souvent insatisfaisant.
J’accompagne les parties de l'analyse des droits de chaque associé, à la négociation, puis la rédaction d’un pacte ou accord transactionnel et sa mise en œuvre.