Conflits entre associés

Situations d'intervention

 Situation de blocage (absence de majorité, paralysie de la gouvernance)

  • Sortie d'un associé (rachat de parts ou actions, valorisation)

  • Application d'un pacte d'actionnaires (sortie forcée, préemption)

  • Mésentente grave (rédaction ou refonte du pacte et/ou des statuts)

L'approche négociée

Mon approche : élaborer une solution négociée, là où un conflit judiciaire serait coûteux, chronophage et souvent insatisfaisant.

J’accompagne les parties de l'analyse des droits de chaque associé, à la négociation, puis la rédaction d’un pacte ou accord transactionnel et sa mise en œuvre.

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